Online-Seminar oder Präsenz-Seminar? Dieser Frage soll hier nachgegangen werden, die Vor- und Nachteile beider Kommunikationsmethoden werden dargestellt.

• Was macht ein Online-Seminar oder Webinar im Gegensatz zum Präsenz-Seminar aus?
• Welche Vorteile bringen beide Methoden der Wissensvermittlung mit sich und welche Nachteile gibt es?
• Die Wertung der aufgeführten Punkte fallen individuell sicherlich sehr unterschiedlich aus.

Vorteile Online-Seminare:

• Keine örtliche Beschränkung bei der Auswahl der Veranstaltung
• Keine Kosten für Anfahrt oder Übernachtung – und dabei umweltschonend
• Große Angebotspalette kann ganz einfach in Anspruch genommen werden (auch Online-Seminare aus dem Ausland)
• Große Teilnehmerkapazität
• Einsparen von Energie – bequeme Arbeit von jedem Ort aus
• Kein sichtbares großes Publikum – kann Nervosität lindern
• Einfache internationale Zusammenarbeit, weil es keine Grenzen bei Ort und Zeit gibt
• Fragen werden schriftlich per Chat gestellt – Hemmschwelle die Frage vor vielen fremden Menschen zu stellen muss nicht überwunden werden

Nachteile Online-Seminare:

• Bei Verbindungsproblemen mit dem Internet ist keine Teilnahme möglich
• Interaktion, in dem Maße wie bei Seminaren, ist nicht möglich – Dynamik ist also eine Herausforderung
• Der Referent erhält keine non-verbale Rückmeldung – es kann passieren, dass man nicht merkt, wenn die Aufmerksamkeit abschwächt
• Gemeinsames Mittagessen oder Pausengespräche entfallen
• Der zeitliche Rahmen muss eingehalten werden
• Die Teilnehmer sind schneller abgelenkt, weil sie sich nicht beobachtet fühlen

Vorteile Präsenz-Seminare:

• Direkter menschlicher Kontakt
• (Kunden-)Beziehungen können einfacher entstehen
• Smalltalk vor Beginn des Seminars kann die Stimmung auflockern
• Teilnehmer können sich real sehen und eventuell austauschen
• Der Referent bemerkt sofort, wenn er seine Vortragsweise ändern muss
• Interaktionen wie Stuhlkreis und praxisnahe Gruppenarbeit können gut umgesetzt werden

Nachteile Präsenz-Seminare:

• Hohe Kosten für Anfahrt und Übernachtung können anfallen
• Kapazität an Teilnehmern ist beschränkt und meist nicht sehr groß
• Viele besonders interessante Seminare liegen oft außerhalb der eigenen räumlichen und zeitlichen Reichweite

Teilnehmer und Referenten machen den Erfolg

Es kann nicht pauschal gesagt werden was besser ist – Seminare oder Online-Seminare.

Einen großen Einfluss auf Veranstaltungen dieser Art haben neben der Technik und dem Thema auch die Teilnehmer und der Referent bzw. Trainer.

Für zeitintensive Lehrgänge bietet sich jetzt schon eine Kombination dieser beiden Seminarformen an.

 

Der Referent/ Der Trainer

Nicht jeder, der gute Seminare hält, ist auch gleichzeitig ein guter Online-Seminar-Referent. Online-Seminar haben eine andere Struktur als Seminare und bedürfen deshalb einer anderen Vorbereitung als ein Seminar. Da wir hier alle noch in den Kinderschuhen stecken, sollte man mit den Referenten nicht zu kritisch sein, konstruktive Kritik aber anbringen.

 

Online-Seminar-Trainer sollten häufiger die Präsentationsform wechseln:

Im Gegensatz zum Seminar sollte der Trainer eines Online-Seminar öfter zwischen Fragen, Input, Umfragen und Übungen wechseln. Das hilft, die Aufmerksamkeit der Teilnehmer zu behalten, weil diese mehr Ablenkungsmöglichkeiten haben, als in einem üblichen Seminar.

 

Online-Seminar-Trainer müssen ohne non-verbale Rückmeldung auskommen:

Manche Referenten benötigen das reale Publikum, sowie face-to-face Interaktionen und direkten Blickkontakt. Diese Dinge sind bei einem Online-Seminar nicht möglich. Ein Trainer sollte mit sich selbst ausmachen, ob er unter diesen Umständen lehren kann oder eben nicht. Aber auch das lässt sich lernen!

 

Online-Seminar-Trainer sollten der Technik offen gegenüberstehen:

In einem Seminar ist für manchen Referenten der Ausfall des Beamers das Worst-Case-Szenario. Durch gute Vorbereitung und spontane Improvisation kann dieses Defizit aber schnell ausgeglichen werden und hat dann keinen so gravierenden Einfluss mehr auf den Erfolg der Veranstaltung. In Online-Seminaren sieht die Sache da schon etwas anders aus. Das Bild und der Ton können ausfallen, die Plattform kann zusammenbrechen, das Login der Teilnehmer kann nicht funktionieren, die Aufzeichnungsfunktion streikt oder die Internetverbindung macht einem einen Strich durch die Rechnung. Hier müssen die Trainer Ruhe bewahren und vor allem keine Berührungsängste mit der Technik haben, dann können auch solche Probleme gelöst werden.

 

Online-Seminar-Trainer sollten bereit sein, Ihre Seminareinhalte in die Form eines Online-Seminars zu transformieren:

Das kann viel Arbeit bedeuten, da die Folien, Flipcharts oder Bodenpräsentationen aus dem eigenen Seminar selten einfach für ein Webinar genutzt werden können. Eine andere Präsentationsform verlangt eben auch eine andere Vermittlung.

 

Die Teilnehmer

Auch die Teilnehmer eines Online-Seminars müssen sich anderen Herausforderungen stellen als bei einem Seminar. Da der Trainer nicht direkt anwesend ist, und dem Teilnehmer nicht in die Augen schauen kann, um ihn zur Mitarbeit aufzufordern, wird in Online-Seminaren eine größere Eigenverantwortung und Selbstdisziplin auf der Seite der Teilnehmer benötigt.

• Interaktion und Austausch sind nicht in gleichem Maße möglich, wie in Seminaren – damit muss der Teilnehmer zurechtkommen
• Da man sich am eigenen Schreibtisch befindet, muss viel Eigenmotivation von selbst aufgebracht werden
• Da weder der Trainer noch eine Gruppe direkt anwesend sind, muss man sich als Teilnehmer selbst dazu anhalten, sich nicht ablenken zulassen

Der Seminarraum

Für übliche Seminare müssen Räume gebucht werden, das kann manchmal schwierig sein, da man ja nie genau weiß wie viele Teilnehmer sich anmelden und eventuell auch wieder abspringen. Wie groß wählt man den Raum? Findet man ein Gebäude, was leicht zu erreichen und zu finden ist? Ist die Miete auch nicht zu hoch? All diese Fragen müssen Sie sich nicht mehr stellen, wenn Sie Online Seminare veranstalten, da dabei jeder von jedem Ort aus teilnehmen und referieren kann. Sie brauchen jedoch auch einen Raum – und zwar einen virtuellen.

Bei uns ist dies unsere Cloud, in der auch alle Seminarunterlagen, auch nach den Seminaren, zu finden sind.

 

Mit diesem Seminarraum muss man sich vorab beschäftigen.